Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego – kurs online z certyfikatem
Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego – kurs online z certyfikatem
to szkolenie rynkowe dla osób, które chcą poszerzyć wiedzę z zakresu pracy z zespołami,
rozwoju potencjału grupy, komunikacji zespołowej oraz prowadzenia procesów coachingu zespołowego.
Kurs realizowany jest w 100% online i obejmuje zagadnienia związane z psychologią funkcjonowania zespołów,
etapami rozwoju zespołu, budowaniem zaufania, rozwiązywaniem konfliktów oraz facylitacją procesów zespołowych.
Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego?
Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą zdobyć lub poszerzyć wiedzę
z zakresu pracy z zespołami oraz wspierania ich rozwoju.
Kurs sprawdzi się w szczególności dla:
- trenerów, coachów i mentorów pracujących z grupami i zespołami,
- liderów i menedżerów odpowiedzialnych za rozwój zespołów,
- specjalistów HR i osób wspierających procesy rozwojowe w organizacjach,
- facylitatorów i osób prowadzących spotkania oraz warsztaty zespołowe,
- osób zainteresowanych coachingiem zespołowym i psychologią pracy zespołowej.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie podstawy funkcjonowania zespołów i mechanizmy wpływające na ich efektywność,
- poznaje etapy rozwoju zespołu oraz sposoby wspierania grupy na każdym z nich,
- uczy się budowania zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego w zespole,
- zdobywa wiedzę z zakresu komunikacji zespołowej i rozwiązywania konfliktów,
- poznaje podstawy coachingu zespołowego oraz narzędzia wspierające rozwój zespołu,
- uczy się wyznaczania celów i budowania zaangażowania członków zespołu,
- zdobywa wiedzę o współpracy z liderem oraz facylitacji procesów zespołowych,
- otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.
Materiały szkoleniowe obejmują treści dotyczące psychologii zespołów,
coachingu zespołowego, komunikacji, budowania zaangażowania,
facylitacji spotkań oraz projektowania procesów rozwoju zespołu.
Egzamin i certyfikat ukończenia kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.
Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.
Termin ukończenia: Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Wzór certyfikatu
Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:
Program kursu Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego
- Wprowadzenie do pracy z zespołami
- Psychologia funkcjonowania zespołów
- Etapy rozwoju zespołu
- Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego
- Komunikacja w zespole
- Konflikty w zespole – diagnoza i rozwiązania
- Podstawy coachingu zespołowego
- Narzędzia i techniki coachingu zespołowego
- Wyznaczanie celów i budowanie zaangażowania
- Rola lidera i współpraca z liderem zespołu
- Facylitacja spotkań i procesów zespołowych
- Projektowanie procesu rozwoju zespołu
- Egzamin
Najczęściej zadawane pytania
Czy kurs Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego jest w 100% online?
Tak. Kurs realizowany jest w całości online, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.
Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?
Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.
Ile czasu mam na ukończenie kursu?
Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem i przystąpienie do egzaminu uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Czego dotyczy kurs Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego?
Kurs obejmuje zagadnienia związane z funkcjonowaniem zespołów,
budowaniem zaufania, komunikacją, rozwiązywaniem konfliktów,
coachingiem zespołowym oraz projektowaniem procesów rozwojowych dla zespołów.
Podsumowanie
Jeśli chcesz poszerzyć wiedzę z zakresu pracy z zespołami,
coachingu zespołowego i wspierania rozwoju grup,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.
Polecane inne nasze kursy
- Opiekun osoby niepełnosprawnej
- Instruktor zajęć wspierających ze zwierzętami
- Instruktor zajęć artystycznych
- Manager zespołu zdalnego
- Manager wellbeingu pracowników
- Instruktor zajęć integracyjnych
- Manager sprzedaży
- Kierownik zespołu pracowniczego
- Instruktor masażu
- Instruktor zajęć wspierających z muzyką
Program kursu
- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
- Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego13
- 1.11. Wprowadzenie do pracy z zespołami
- 1.22. Psychologia funkcjonowania zespołów
- 1.33. Etapy rozwoju zespołu
- 1.44. Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego
- 1.55. Komunikacja w zespole
- 1.66. Konflikty w zespole – diagnoza i rozwiązania
- 1.77. Podstawy coachingu zespołowego
- 1.88. Narzędzia i techniki coachingu zespołowego
- 1.99. Wyznaczanie celów i budowanie zaangażowania
- 1.1010. Rola lidera i współpraca z liderem zespołu
- 1.1111. Facylitacja spotkań i procesów zespołowych
- 1.1212. Projektowanie procesu rozwoju zespołu
- 1.13Egzamin – Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego10 Questions
