Manager wellbeingu pracowników – kurs online z certyfikatem
Manager wellbeingu pracowników – kurs online z certyfikatem
to szkolenie rynkowe dla osób, które chcą projektować, wdrażać
i rozwijać działania wspierające dobrostan pracowników w organizacji.
Kurs realizowany jest w 100% online i obejmuje zagadnienia związane
z wellbeingiem fizycznym, psychicznym i emocjonalnym,
kulturą organizacyjną oraz strategią budowania środowiska pracy
sprzyjającego zaangażowaniu i efektywności.
Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Manager wellbeingu pracowników?
Kurs przeznaczony jest dla osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników,
kulturę organizacyjną oraz budowanie środowiska pracy wspierającego dobrostan.
Kurs sprawdzi się w szczególności dla:
- managerów i liderów zespołów,
- specjalistów HR i osób odpowiedzialnych za rozwój organizacji,
- osób tworzących programy wellbeingowe w firmach,
- przedsiębiorców budujących kulturę organizacyjną opartą na wartościach,
- osób rozwijających kompetencje w obszarze zarządzania dobrostanem pracowników.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie znaczenie wellbeingu w organizacji,
- zna psychologiczne podstawy dobrostanu i motywacji pracowników,
- potrafi projektować działania wspierające wellbeing fizyczny i psychiczny,
- rozumie rolę przywództwa i kultury organizacyjnej w budowaniu dobrostanu,
- potrafi planować i wdrażać programy wellbeingowe,
- zna metody mierzenia efektywności działań wellbeingowych,
- rozumie znaczenie wellbeingu w sytuacjach kryzysowych i zmianie organizacyjnej,
- otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.
Materiały szkoleniowe obejmują treści dotyczące psychologii dobrostanu,
projektowania strategii wellbeingowej, programów wsparcia pracowników,
work-life balance, komunikacji oraz zarządzania zmianą,
z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do egzaminu końcowego.
Egzamin i certyfikat ukończenia kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.
Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.
Termin ukończenia: Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Wzór certyfikatu
Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:
Program kursu Manager wellbeingu pracowników
- Wprowadzenie do wellbeingu w organizacji
- Psychologia dobrostanu i motywacji pracowników
- Wellbeing fizyczny w miejscu pracy
- Wellbeing psychiczny i odporność psychiczna
- Wellbeing emocjonalny i relacyjny w zespole
- Work-life balance i elastyczność pracy
- Projektowanie strategii wellbeingowej w organizacji
- Programy wellbeingowe – planowanie i wdrażanie
- Wellbeing a przywództwo i kultura organizacyjna
- Mierzenie efektywności działań wellbeingowych
- Wellbeing w sytuacjach kryzysowych i zmianie organizacyjnej
- Kompetencje Managera Wellbeingu i rozwój zawodowy
- Egzamin
Najczęściej zadawane pytania
Czy kurs Manager wellbeingu pracowników jest w 100% online?
Tak. Kurs realizowany jest w całości online, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.
Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?
Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.
Ile czasu mam na ukończenie kursu?
Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem i przystąpienie do egzaminu uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Czego dotyczy kurs Manager wellbeingu pracowników?
Kurs obejmuje zagadnienia związane z projektowaniem strategii wellbeingowej,
budowaniem kultury organizacyjnej wspierającej dobrostan,
wdrażaniem programów wellbeingowych oraz mierzeniem ich efektywności.
Podsumowanie
Jeśli chcesz uporządkować wiedzę z zakresu wellbeingu pracowników
i otrzymać poświadczenie ukończenia szkolenia,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Manager wellbeingu pracowników
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.
Polecane inne nasze kursy
Program kursu
- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
- Manager wellbeingu pracowników13
- 1.11. Wprowadzenie do wellbeingu w organizacji
- 1.22. Psychologia dobrostanu i motywacji pracowników
- 1.33. Wellbeing fizyczny w miejscu pracy
- 1.44. Wellbeing psychiczny i odporność psychiczna
- 1.55. Wellbeing emocjonalny i relacyjny w zespole
- 1.66. Work-life balance i elastyczność pracy
- 1.77. Projektowanie strategii wellbeingowej w organizacji
- 1.88. Programy wellbeingowe – planowanie i wdrażanie
- 1.99. Wellbeing a przywództwo i kultura organizacyjna
- 1.1010. Mierzenie efektywności działań wellbeingowych
- 1.1111. Wellbeing w sytuacjach kryzysowych i zmianie organizacyjnej
- 1.1212. Kompetencje Managera Wellbeingu i rozwój zawodowy
- 1.13Egzamin – Manager wellbeingu pracowników10 Questions
