Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników – kurs online z certyfikatem

Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników – kurs online z certyfikatem
to szkolenie rynkowe dla osób, które chcą uporządkować oraz poszerzyć wiedzę
z zakresu budowania dobrostanu pracowników i zdrowego środowiska pracy.
Kurs realizowany jest w 100% online i obejmuje holistyczne podejście do wellbeing,
uwzględniające aspekty psychiczne, fizyczne, społeczne oraz organizacyjne.

Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.

Dla kogo jest kurs Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników?

Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą zdobyć lub usystematyzować wiedzę
dotyczącą wellbeing w organizacjach oraz działań wspierających dobrostan pracowników.

Kurs sprawdzi się w szczególności dla:

• managerów i liderów zespołów,
• specjalistów HR i employer brandingu,
• osób odpowiedzialnych za kulturę organizacyjną,
• pracodawców i właścicieli firm,
• osób zainteresowanych zdrowym środowiskiem pracy i rozwojem pracowników.

Co daje ukończenie kursu?

Po ukończeniu kursu uczestnik:

• rozumie pojęcie wellbeing pracowników i jego znaczenie w organizacji,
• poznaje holistyczne wymiary dobrostanu,
• zdobywa wiedzę z zakresu dobrostanu psychicznego i fizycznego w pracy,
• uczy się budowania relacji i wellbeing społecznego w zespołach,
• poznaje rolę kultury organizacyjnej w wellbeing,
• rozumie rolę lidera w budowaniu dobrostanu pracowników,
• zdobywa wiedzę o work-life balance i elastycznych formach pracy,
• uczy się projektowania i wdrażania programów wellbeingowych,
• poznaje metody mierzenia wellbeing i efektywności działań,
• otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.

Jak działa kurs online?

Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.

Materiały szkoleniowe obejmują treści teoretyczne, przykłady dobrych praktyk,
narzędzia HR oraz elementy planowania działań wellbeingowych,
z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do egzaminu końcowego.

Egzamin i certyfikat ukończenia kursu

Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.

Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.

Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.

Termin ukończenia:
Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.

Wzór certyfikatu

Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:

Program kursu Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników

1. Czym jest wellbeing pracowników?
2. Wymiary wellbeing – holistyczne podejście
3. Dobrostan psychiczny w miejscu pracy
4. Wellbeing fizyczny i energia pracowników
5. Relacje i wellbeing społeczny w zespołach
6. Wellbeing a kultura organizacyjna
7. Rola lidera w budowaniu wellbeing
8. Work-life balance i elastyczność pracy
9. Programy wellbeingowe – od pomysłu do wdrożenia
10. Wellbeing a różnorodność i inkluzywność
11. Mierzenie wellbeing i efektywności działań
12. Wellbeing w praktyce – plan działania
13. Egzamin

Najczęściej zadawane pytania

Czy kurs Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników jest w 100% online?

Tak. Kurs realizowany jest w całości online.

Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?

Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.

Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?

Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.

Ile czasu mam na ukończenie kursu?

Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.

Czego dotyczy kurs Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników?

Kurs obejmuje zagadnienia związane z dobrostanem psychicznym,
fizycznym i społecznym pracowników, kulturą organizacyjną,
rolą lidera oraz projektowaniem i wdrażaniem programów wellbeingowych.

Podsumowanie

Jeśli chcesz uporządkować wiedzę z zakresu wellbeing
oraz otrzymać poświadczenie ukończenia szkolenia,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Wellbeing – budowanie dobrostanu pracowników
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.