Trener pracy z zespołami zdalnymi – kurs online z certyfikatem

Trener pracy z zespołami zdalnymi – kurs online z certyfikatem to szkolenie rynkowe
dla osób, które chcą uporządkować oraz poszerzyć wiedzę z zakresu pracy rozwojowej
z zespołami funkcjonującymi w modelu zdalnym i hybrydowym.
Kurs realizowany jest w 100% online i koncentruje się na komunikacji, dynamice zespołu,
facylitacji spotkań online oraz projektowaniu procesów rozwojowych dla zespołów rozproszonych.

Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.

Dla kogo jest kurs Trener pracy z zespołami zdalnymi?

Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą zdobyć lub usystematyzować wiedzę
dotyczącą prowadzenia pracy rozwojowej z zespołami pracującymi zdalnie lub hybrydowo.

Kurs sprawdzi się w szczególności dla:

• trenerów, facylitatorów i szkoleniowców pracujących online,
• coachów i konsultantów wspierających zespoły zdalne,
• liderów i managerów zespołów rozproszonych,
• specjalistów HR i osób wspierających rozwój zespołów,
• osób rozwijających kompetencje pracy z zespołami zdalnymi.

Co daje ukończenie kursu?

Po ukończeniu kursu uczestnik:

• rozumie specyfikę pracy zdalnej i hybrydowej oraz jej wpływ na zespoły,
• poznaje rolę i tożsamość trenera pracy z zespołami zdalnymi,
• zdobywa wiedzę z zakresu psychologii pracy zdalnej,
• rozwija umiejętności komunikacji i budowania zaufania w zespołach rozproszonych,
• poznaje dynamikę zespołów zdalnych i sposoby reagowania na procesy zespołowe,
• uczy się facylitacji spotkań i warsztatów online,
• poznaje narzędzia i metody diagnozy potrzeb zespołów zdalnych,
• otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.

Jak działa kurs online?

Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.

Materiały szkoleniowe obejmują treści teoretyczne, narzędzia pracy trenerskiej,
zagadnienia facylitacyjne oraz przykłady pracy z zespołami zdalnymi,
z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do egzaminu końcowego.

Egzamin i certyfikat ukończenia kursu

Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.

Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.

Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.

Termin ukończenia: Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.

Wzór certyfikatu

Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:

Program kursu Trener pracy z zespołami zdalnymi

1. Praca zdalna i hybrydowa – kontekst i realia
2. Rola i tożsamość trenera zespołów zdalnych
3. Psychologia pracy zdalnej
4. Komunikacja w zespołach zdalnych
5. Budowanie zaufania w zespołach rozproszonych
6. Dynamika zespołu zdalnego
7. Facylitacja spotkań i warsztatów online
8. Narzędzia trenera pracy zdalnej
9. Diagnoza potrzeb zespołu zdalnego
10. Projektowanie procesu rozwojowego dla zespołu
11. Praca z liderem zespołu zdalnego
12. Etyka i profesjonalizm trenera pracy zdalnej
13. Egzamin

Najczęściej zadawane pytania

Czy kurs Trener pracy z zespołami zdalnymi jest w 100% online?

Tak. Kurs realizowany jest w całości online.

Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?

Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.

Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?

Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.

Ile czasu mam na ukończenie kursu?

Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem i przystąpienie do egzaminu uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.

Czego dotyczy kurs Trener pracy z zespołami zdalnymi?

Kurs obejmuje zagadnienia związane z pracą rozwojową z zespołami zdalnymi i hybrydowymi,
komunikacją online, facylitacją spotkań, budowaniem zaufania oraz projektowaniem procesów rozwojowych.

Podsumowanie

Jeśli chcesz uporządkować wiedzę z zakresu pracy z zespołami zdalnymi
oraz otrzymać poświadczenie ukończenia szkolenia,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Trener pracy z zespołami zdalnymi
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.