Trener kompetencji menadżerskich – kurs online z certyfikatem
Trener kompetencji menadżerskich – kurs online z certyfikatem
to szkolenie rynkowe dla osób, które chcą poszerzyć wiedzę z zakresu zarządzania,
pracy z menedżerami oraz rozwijania kompetencji przywódczych i zespołowych.
Kurs realizowany jest w 100% online i obejmuje zagadnienia związane z komunikacją menadżerską,
motywowaniem pracowników, zarządzaniem zespołem, konfliktem oraz projektowaniem
i prowadzeniem szkoleń menadżerskich.
Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Trener kompetencji menadżerskich?
Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą zdobyć lub poszerzyć wiedzę
z zakresu zarządzania oraz pracy rozwojowej z menedżerami i zespołami.
Kurs sprawdzi się w szczególności dla:
- trenerów, coachów i mentorów pracujących z menedżerami,
- liderów i osób pełniących funkcje kierownicze,
- specjalistów HR i osób odpowiedzialnych za rozwój kadry zarządzającej,
- osób planujących prowadzenie szkoleń menadżerskich,
- osób chcących rozwijać kompetencje przywódcze i organizacyjne.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie rolę trenera kompetencji menadżerskich oraz specyfikę pracy z menedżerami,
- poznaje podstawy zarządzania i funkcjonowania organizacji,
- uczy się diagnozować potrzeby rozwojowe menedżera i zespołu,
- zdobywa wiedzę z zakresu komunikacji menadżerskiej i zarządzania zespołem,
- poznaje techniki motywowania pracowników i udzielania feedbacku,
- uczy się zarządzania konfliktem oraz budowania autorytetu lidera,
- poznaje metody zarządzania zmianą oraz efektywnością pracy,
- otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.
Materiały szkoleniowe obejmują treści dotyczące zarządzania,
pracy z zespołem, przywództwa, komunikacji, motywowania pracowników
oraz projektowania i prowadzenia szkoleń menadżerskich.
Egzamin i certyfikat ukończenia kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.
Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.
Termin ukończenia: Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Wzór certyfikatu
Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:
Program kursu Trener kompetencji menadżerskich
- Rola trenera kompetencji menadżerskich
- Podstawy zarządzania i rola menadżera
- Diagnoza potrzeb rozwojowych menadżera i zespołu
- Komunikacja menadżerska
- Zarządzanie zespołem
- Motywowanie pracowników
- Zarządzanie konfliktem
- Feedback i rozwój pracowników
- Przywództwo i budowanie autorytetu
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie efektywnością i czasem
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń menadżerskich
- Egzamin – Trener kompetencji menadżerskich
Najczęściej zadawane pytania
Czy kurs Trener kompetencji menadżerskich jest w 100% online?
Tak. Kurs realizowany jest w całości online, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.
Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?
Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.
Ile czasu mam na ukończenie kursu?
Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem i przystąpienie do egzaminu uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Czego dotyczy kurs Trener kompetencji menadżerskich?
Kurs obejmuje zagadnienia związane z zarządzaniem zespołem,
komunikacją menadżerską, motywowaniem pracowników,
przywództwem, zarządzaniem zmianą oraz projektowaniem
i prowadzeniem szkoleń dla menedżerów.
Podsumowanie
Jeśli chcesz poszerzyć wiedzę z zakresu zarządzania,
rozwoju kompetencji menadżerskich i pracy z liderami,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Trener kompetencji menadżerskich
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.
Polecane inne nasze kursy
Program kursu
- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
- Trener kompetencji menadżerskich13
- 1.11. Rola trenera kompetencji menadżerskich
- 1.22. Podstawy zarządzania i rola menadżera
- 1.33. Diagnoza potrzeb rozwojowych menadżera i zespołu
- 1.44. Komunikacja menadżerska
- 1.55. Zarządzanie zespołem
- 1.66. Motywowanie pracowników
- 1.77. Zarządzanie konfliktem
- 1.88. Feedback i rozwój pracowników
- 1.99. Przywództwo i budowanie autorytetu
- 1.1010. Zarządzanie zmianą
- 1.1111. Zarządzanie efektywnością i czasem
- 1.1212. Projektowanie i prowadzenie szkoleń menadżerskich
- 1.13Egzamin – Trener kompetencji menadżerskich10 Questions
