Manager pracy zdalnej i hybrydowej – kurs online z certyfikatem
Manager pracy zdalnej i hybrydowej – kurs online z certyfikatem to szkolenie rynkowe
dla osób, które chcą uporządkować oraz poszerzyć wiedzę z zakresu zarządzania zespołami
pracującymi w modelu zdalnym i hybrydowym.
Kurs realizowany jest w 100% online i odpowiada na wyzwania nowej rzeczywistości pracy,
w której kluczowe znaczenie mają komunikacja, zaufanie, efektywność oraz wellbeing zespołu.
Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Manager pracy zdalnej i hybrydowej?
Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą zdobyć lub usystematyzować wiedzę
dotyczącą skutecznego zarządzania zespołami pracującymi zdalnie lub hybrydowo.
Kurs sprawdzi się w szczególności dla:
- managerów i liderów zespołów zdalnych i hybrydowych,
- team leaderów i koordynatorów pracy zespołowej,
- specjalistów HR i osób odpowiedzialnych za organizację pracy,
- właścicieli firm i osób zarządzających zespołami rozproszonymi,
- osób przygotowujących się do roli managera pracy zdalnej.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie specyfikę pracy zdalnej i hybrydowej,
- poznaje rolę managera w środowisku rozproszonym,
- uczy się budowania i integrowania zespołów zdalnych,
- zdobywa wiedzę o skutecznej komunikacji w pracy zdalnej,
- poznaje metody zarządzania efektywnością i wynikami,
- uczy się motywowania i angażowania pracowników zdalnych,
- rozumie znaczenie zaufania, odpowiedzialności i właściwej kontroli,
- poznaje narzędzia wspierające pracę zdalną managera,
- zdobywa wiedzę z zakresu wellbeing i przeciwdziałania wypaleniu,
- otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.
Materiały szkoleniowe obejmują treści teoretyczne, praktyczne wskazówki managerskie,
narzędzia pracy zdalnej oraz zagadnienia związane z komunikacją, efektywnością
i rozwojem zespołów rozproszonych,
z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do egzaminu końcowego.
Egzamin i certyfikat ukończenia kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.
Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.
Termin ukończenia:
Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Wzór certyfikatu
Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:
Program kursu Manager pracy zdalnej i hybrydowej
- Nowa rzeczywistość pracy – praca zdalna i hybrydowa
- Rola managera w środowisku zdalnym
- Budowanie zespołu zdalnego i hybrydowego
- Komunikacja w pracy zdalnej
- Zarządzanie efektywnością i wynikami
- Motywowanie i zaangażowanie pracowników zdalnych
- Zaufanie, kontrola i odpowiedzialność
- Zarządzanie czasem i energią zespołu
- Narzędzia pracy zdalnej dla managera
- Wellbeing, zdrowie psychiczne i wypalenie
- Trudne sytuacje i konflikty w pracy zdalnej
- Przyszłość pracy i rozwój managera zdalnego
- Egzamin
Najczęściej zadawane pytania
Czy kurs Manager pracy zdalnej i hybrydowej jest w 100% online?
Tak. Kurs realizowany jest w całości online.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.
Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?
Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.
Ile czasu mam na ukończenie kursu?
Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Czego dotyczy kurs Manager pracy zdalnej i hybrydowej?
Kurs obejmuje zagadnienia związane z zarządzaniem zespołami
pracującymi zdalnie i hybrydowo, komunikacją,
efektywnością, wellbeing oraz rozwojem kompetencji managerskich
w nowoczesnym środowisku pracy.
Podsumowanie
Jeśli chcesz uporządkować wiedzę z zakresu zarządzania pracą zdalną i hybrydową
oraz otrzymać poświadczenie ukończenia szkolenia,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Manager pracy zdalnej i hybrydowej
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.
Program kursu
- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
- Manager pracy zdalnej i hybrydowej13
- 1.11. Nowa rzeczywistość pracy – praca zdalna i hybrydowa
- 1.22. Rola managera w środowisku zdalnym
- 1.33. Budowanie zespołu zdalnego i hybrydowego
- 1.44. Komunikacja w pracy zdalnej
- 1.55. Zarządzanie efektywnością i wynikami
- 1.66. Motywowanie i zaangażowanie pracowników zdalnych
- 1.77. Zaufanie, kontrola i odpowiedzialność
- 1.88. Zarządzanie czasem i energią zespołu
- 1.99. Narzędzia pracy zdalnej dla managera
- 1.1010. Wellbeing, zdrowie psychiczne i wypalenie
- 1.1111. Trudne sytuacje i konflikty w pracy zdalnej
- 1.1212. Przyszłość pracy i rozwój managera zdalnego
- 1.13Egzamin – Manager pracy zdalnej i hybrydowej10 Questions
