Manager onboardingu pracowników – kurs online z certyfikatem

Manager onboardingu pracowników – kurs online z certyfikatem
to szkolenie rynkowe dla osób, które chcą profesjonalnie projektować,
wdrażać i rozwijać proces adaptacji nowych pracowników w organizacji.
Kurs realizowany jest w 100% online i obejmuje zagadnienia związane
z planowaniem onboardingu, komunikacją, rolą przełożonych oraz mierzeniem
efektywności procesu wdrożeniowego.

Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.

Dla kogo jest kurs Manager onboardingu pracowników?

Kurs przeznaczony jest dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie nowych pracowników
oraz rozwój systemów HR w organizacji.

Kurs sprawdzi się w szczególności dla:

• specjalistów i managerów HR,
• liderów zespołów i kierowników działów,
• osób odpowiedzialnych za employer branding,
• przedsiębiorców budujących strukturę firmy,
• osób projektujących procesy adaptacyjne w organizacji.

Co daje ukończenie kursu?

Po ukończeniu kursu uczestnik:

• rozumie znaczenie onboardingu w budowaniu zaangażowania pracowników,
• zna psychologiczne aspekty adaptacji zawodowej,
• potrafi zaplanować i zorganizować proces wdrożenia krok po kroku,
• rozumie rolę przełożonego i mentora w procesie adaptacyjnym,
• potrafi mierzyć efektywność onboardingu i analizować wyniki,
• uczy się zarządzać trudnymi sytuacjami w procesie wdrożenia,
• potrafi tworzyć i standaryzować system onboardingu w organizacji,
• otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.

Jak działa kurs online?

Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.

Materiały szkoleniowe obejmują treści dotyczące planowania procesu onboardingu,
komunikacji, employer brandingu, szkoleń wdrożeniowych,
modeli pracy oraz standaryzacji systemów adaptacyjnych,
z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do egzaminu końcowego.

Egzamin i certyfikat ukończenia kursu

Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.

Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.

Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.

Termin ukończenia: Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.

Wzór certyfikatu

Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:

Program kursu Manager onboardingu pracowników

1. Wprowadzenie do onboardingu pracowników
2. Psychologia adaptacji zawodowej
3. Planowanie procesu onboardingu
4. Employer branding a onboarding
5. Organizacja pierwszego dnia pracy
6. Komunikacja w procesie wdrożenia
7. Rola przełożonego i mentora w onboardingu
8. Szkolenia i rozwój w procesie wdrożenia
9. Onboarding w różnych modelach pracy
10. Mierzenie efektywności onboardingu
11. Zarządzanie trudnymi sytuacjami w onboardingu
12. Tworzenie i standaryzacja systemu onboardingu w organizacji
13. Egzamin – Manager onboardingu pracowników

Najczęściej zadawane pytania

Czy kurs Manager onboardingu pracowników jest w 100% online?

Tak. Kurs realizowany jest w całości online, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.

Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?

Tak. Po zaliczeniu egzaminu uczestnik otrzymuje certyfikat elektroniczny w formacie PDF.

Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?

Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.

Ile czasu mam na ukończenie kursu?

Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem i przystąpienie do egzaminu uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.

Czego dotyczy kurs Manager onboardingu pracowników?

Kurs obejmuje zagadnienia związane z projektowaniem,
organizacją i standaryzacją procesu onboardingu,
komunikacją, employer brandingiem oraz mierzeniem efektywności wdrożenia pracowników.

Podsumowanie

Jeśli chcesz uporządkować wiedzę z zakresu onboardingu pracowników
i otrzymać poświadczenie ukończenia szkolenia,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Manager onboardingu pracowników
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.