Manager HR – kurs online z certyfikatem
Manager HR – kurs online z certyfikatem to szkolenie rynkowe
dla osób, które chcą uporządkować oraz poszerzyć wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
budowania strategii HR oraz skutecznego wspierania organizacji
w obszarze pracy z ludźmi.
Kurs realizowany jest w 100% online i obejmuje zarówno zagadnienia strategiczne,
jak i operacyjne w obszarze HR.
Szkolenie kończy się egzaminem online oraz certyfikatem elektronicznym
potwierdzającym ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy.
Nauka odbywa się w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności uczestnictwa
w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Manager HR?
Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą zdobyć lub usystematyzować wiedzę
dotyczącą kompleksowego zarządzania obszarem HR w organizacji.
Kurs sprawdzi się w szczególności dla:
- managerów i liderów zespołów,
- specjalistów i koordynatorów HR,
- osób odpowiedzialnych za politykę personalną w firmie,
- osób przygotowujących się do roli managera HR,
- osób chcących rozwijać karierę w obszarze zarządzania ludźmi.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie rolę i odpowiedzialność managera HR,
- potrafi tworzyć strategię HR spójną ze strategią firmy,
- zna zasady planowania zatrudnienia i analizy potrzeb kadrowych,
- rozumie procesy rekrutacji i selekcji pracowników,
- zna zasady onboardingu i adaptacji pracownika,
- potrafi zarządzać efektywnością i oceną pracowników,
- rozumie rozwój pracowników i zarządzanie talentami,
- zna systemy motywowania i wynagradzania,
- otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie kursu online z certyfikatem.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w całości online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp
do materiałów szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie,
w wybranym przez siebie tempie.
Materiały szkoleniowe obejmują treści teoretyczne, przykłady praktyczne,
narzędzia HR, studia przypadków oraz wskazówki do pracy managerskiej,
z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do egzaminu końcowego.
Egzamin i certyfikat ukończenia kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do egzaminu online.
Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Aby zaliczyć egzamin, należy uzyskać minimum
60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu uczestnik kończy kurs online z certyfikatem,
a certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie.
Certyfikat posiada indywidualny numer nadania. Na dokumencie nie ma informacji,
że kurs odbywał się w formie online.
Wymiar godzin podany na certyfikacie: 50 godzin.
Termin ukończenia: Na przystąpienie do egzaminu i ukończenie kursu
uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Wzór certyfikatu
Poniżej możesz zobaczyć przykładowy wzór certyfikatu:
Program kursu Manager HR
- Rola i odpowiedzialność Managera HR
- Strategia HR i jej powiązanie ze strategią firmy
- Planowanie zatrudnienia i analiza potrzeb kadrowych
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Onboarding i adaptacja pracownika
- Zarządzanie efektywnością i oceną pracowników
- Rozwój pracowników i zarządzanie talentami
- Motywowanie pracowników i systemy wynagrodzeń
- Prawo pracy i compliance w HR
- Relacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów
- Kultura organizacyjna i employer branding
- Nowoczesny HR i trendy przyszłości
- Egzamin
Najczęściej zadawane pytania
Czy kurs Manager HR jest w 100% online?
Tak. Kurs realizowany jest w całości online.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Tak. Certyfikat elektroniczny w formacie PDF generowany jest automatycznie po zaliczeniu egzaminu.
Czy certyfikat jest dodatkowo płatny?
Nie. Certyfikat zawarty jest w cenie kursu.
Ile czasu mam na ukończenie kursu?
Kurs realizowany jest we własnym tempie.
Na ukończenie kursu online z certyfikatem uczestnik ma 365 dni od momentu zakupu.
Czego dotyczy kurs Manager HR?
Kurs obejmuje zagadnienia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
strategią HR, rekrutacją, rozwojem pracowników,
prawem pracy oraz nowoczesnymi trendami w HR.
Podsumowanie
Jeśli chcesz uporządkować wiedzę z zakresu HR,
skutecznie wspierać organizację w pracy z ludźmi
oraz otrzymać poświadczenie ukończenia szkolenia,
zapisz się na kurs online z certyfikatem Manager HR
i rozpocznij naukę w dogodnym dla siebie czasie.
Program kursu
- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
- Manager HR13
- 1.11. Rola i odpowiedzialność Managera HR
- 1.22. Strategia HR i jej powiązanie ze strategią firmy
- 1.33. Planowanie zatrudnienia i analiza potrzeb kadrowych
- 1.44. Rekrutacja i selekcja pracowników
- 1.55. Onboarding i adaptacja pracownika
- 1.66. Zarządzanie efektywnością i oceną pracowników
- 1.77. Rozwój pracowników i zarządzanie talentami
- 1.88. Motywowanie pracowników i systemy wynagrodzeń
- 1.99. Prawo pracy i compliance w HR
- 1.1010. Relacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów
- 1.1111. Kultura organizacyjna i employer branding
- 1.1212. Nowoczesny HR i trendy przyszłości
- 1.13Egzamin – Manager HR10 Questions
